VidenDanmark weblog
Hvilken betydning tror du, sociale medier vil få i arbejdslivet? BAU eller BIG BANG
I perioden fra 29.4. til 16.6.2010 spurgte VidenDanmark læsere af nyhedsbrev og besøgende på hjemmesiden, hvilken betydning de tror, sociale medier vil få i arbejdslivet? De 25 svar fordeler sig således:
- De vil ændre vores arbejdsrelationer fuldstændigt. 24 %
- De vil få stor betydning for hvordan vi videndeler og samarbejder. 64 %
- De vil først og fremmest ændre den eksterne kommunikation og markedsføring. 12 %
- De vil ikke få den store betydning. De er mest støj og tidsspilde. 0 %
Det er selvfølgelig en klar markering at, at vi tror på meget stor eller stor betydning af disse sociale teknologier. Det er jo rart i denne tid, hvor hypen omkring web 2.0 og sociale medier er ved at falme lidt og vi falder tilbage til Business As Usual (BAU). (Jeg ved ikke om du har mærket det?)
Ingen tvivl om, at web 2.0 er lovende – et internet, som bringer mennesker sammen – som hjælper til dannelse af netværk, videndeling og samarbejde. Hvor godt kan de blive?
Men i virkeligheden er det jo noget vanskeligere. Måske er det de få, der for alvor får brugt de nye muligheder, mens resten af os småsnakker på FaceBook og følger kollegerne på LinkedIn. For der er jo mange barrierer. Det koster tid at engagere sig i alle de nye sammenhænge. Det kræver at man bidrager – vil og kan. og det kræver at man kan finde rundt i denne for mange helt uoverskuelige verden.
Men det hele er jo så umodent. Måske kan man sammenligne web 2.0 med the BIG BANG – et socialt big bang: En eksplosion med kaos og muligheder - hvorefter der går noget tid inden verden finder sin form og vi finder os til rette med de nye muligheder.
VidenDanmark weblog
VidenDanmarks weblog er der hvor vi diskuterer innovation, videndeling og læring.
VidenDanmark er viden, debat og netværk. Se mere på www.videndanmark.dk
Forfattere
- Aage Ramsgaard (1)
- Anders Buch (1)
- Anders Christian Hansen (1)
- Anders Jacobi (2)
- Anders Quitzau (1)
- Ann Charlotte Thorsted (1)
- Anne Hodal (1)
- Anne Skare Nielsen (1)
- Ask Agger (2)
- Bent Schou (116)
- Bjørn Borbye Pedersen (1)
- Brian Due (1)
- Brian Stræde (1)
- Calle Gade Lauritzen (20)
- Camilla Bartholdy (1)
- Caroline Grøn (1)
- Charlotte Winther (17)
- Christian Bogh (1)
- Christian Iversen (1)
- Christian Dinesen (1)
- Christian Lausten (1)
- Christian Wernberg-Tougaard (1)
- Christian Hansen (1)
- Claus Hellmann (3)
- Ditte Dahl (1)
- Ditte Kolbæk (1)
- Dorte Madsen (1)
- Eva Bjerrum (1)
- Finn Breddam (1)
- Flemming Poulfelt (1)
- Frode Lundsten (2)
- Henrik Bjerring Knudsen (1)
- Ib Ravn (1)
- Inger Thiersen (1)
- Jacob Bille Krogh (1)
- Jakob Nedergaard Mortensen (1)
- Jannick B. Pedersen (5)
- Jannie Ilum Gade (1)
- Jannik Schack Linnemann (1)
- Jens Brogaard (21)
- Jens Holmgren (1)
- Jens Damsgaard (1)
- Jens Øjvind Nielsen (1)
- Jeppe Vilstrup Hansgaard (5)
- Jesper Johan Bille Edsberg (1)
- Jon Froda (1)
- Jørn Jacobsen (1)
- Karsten Stryger (14)
- Käthe Ryom (1)
- Kenny Munck (1)
- Kim Nørskov (1)
- Kirsten Poulsen (1)
- Kristine Gazel (2)
- Kristoffer Hartwig (1)
- Lars Henrik Nielsen (6)
- Lars Klüver (2)
- Lars Kofod-Jensen (1)
- Lars Pedersen (2)
- Line Groes (1)
- Line Jensen (2)
- Line Vittrup (1)
- Liselotte Lyngsø (1)
- Louise Fuglsang (1)
- Marianne Ehlers (1)
- Martin Gilsby (1)
- Michael Fray (1)
- Mikkel Lund (2)
- Morten Arendrup (3)
- Morten Hejlesen (3)
- Morten Marquard (2)
- Niels Jakob Pasgaard (1)
- Nikolaj Brandt (1)
- Per Nygaard (1)
- Peter Malling (10)
- Peter Svarre (2)
- Pia Lauritzen (1)
- Poul Jensen (1)
- Preben Mejer (1)
- Richard Lalleman (4)
- Rikke Bygballe Møller (5)
- Rikke Christensen (1)
- Rikke Dam (2)
- Sam Kondo Steffensen (1)
- Steen Thomsen (1)
- Steffen Löfvall (1)
- Stina Vrang Elias (6)
- Tashia Dam (1)
- Thomas Elfing Johansen (1)
- Thomas Peter Berntsen (2)
- Thorkil H. Christensen (1)
- Tine Weirsøe (1)
- Tommy Nilsson (1)
- Trine Petersen (1)
- Ulla Konnerup (1)
Emner
- bibliotek (7)
- case (2)
- demokrati (2)
- digitalisering (1)
- dokumenter (10)
- eksperimenter (5)
- folkeskole (3)
- forandring (2)
- forskning (15)
- globalisering (10)
- HR (4)
- humaniora (2)
- information (24)
- informationskompetence (3)
- innovation (77)
- innovationskultur (5)
- Internet (1)
- Intranet (7)
- knowledge management (17)
- kollektiv viden (1)
- kommunikation (2)
- kompetenceudvikling (6)
- konferencer (4)
- kreativitet (1)
- kunst (1)
- kvalitetsstyring (1)
- lean (3)
- ledelse (5)
- leg (3)
- læring (37)
- måling (2)
- Mangfoldighed (2)
- møder (6)
- netværk (11)
- netværksanalyse (6)
- offentlig service (2)
- Open innovation (1)
- outsourcing (1)
- politik (4)
- proces (1)
- rapport (1)
- records management (1)
- samarbejde (12)
- second life (1)
- seminarie (1)
- skole (5)
- social business (1)
- sociale medier (14)
- storytelling (1)
- strategi (4)
- stress (8)
- sundhed (1)
- teknologi (1)
- Test (9)
- uddannelse (28)
- usikkerhed (2)
- viden (28)
- videnansvar (1)
- videnarbejde (18)
- videndanmark (20)
- videndeling (73)
- videnkultur (2)
- videnledelse (10)
- videnprofiler (1)
- videnregnskab (4)
- vidensamfund (56)
- videnskab (1)
- vidensystemer (5)
- vision (1)
- web 2.0 (31)
- wiki (1)
rapport proces Internet records management second life kollektiv viden outsourcing kvalitetsstyring kunst kreativitet Open innovation seminarie social business vision videnprofiler videnskab videnansvar wiki storytelling sundhed teknologi digitalisering videnkultur usikkerhed måling Mangfoldighed offentlig service forandring demokrati case kommunikation humaniora lean folkeskole informationskompetence leg strategi videnregnskab HR politik konferencer ledelse skole vidensystemer eksperimenter innovationskultur kompetenceudvikling netværksanalyse møder bibliotek Intranet stress Test videnledelse globalisering dokumenter netværk samarbejde sociale medier forskning knowledge management videnarbejde videndanmark information uddannelse viden web 2.0 læring vidensamfund videndeling innovation
Tags
Arkiver
- februar 2012
- januar 2012
- december 2011
- november 2011
- oktober 2011
- september 2011
- august 2011
- juni 2011
- maj 2011
- april 2011
- marts 2011
- februar 2011
- januar 2011
- december 2010
- november 2010
- oktober 2010
- september 2010
- august 2010
- juni 2010
- maj 2010
- april 2010
- marts 2010
- februar 2010
- januar 2010
- december 2009
- november 2009
- oktober 2009
- september 2009
- august 2009
- juni 2009
- maj 2009
- april 2009
- marts 2009
- februar 2009
- januar 2009
- december 2008
- november 2008
- oktober 2008
- september 2008
- august 2008
- juni 2008
- maj 2008
- april 2008
- marts 2008
- februar 2008
- januar 2008
- december 2007
- november 2007
- oktober 2007
- september 2007
- august 2007
- juli 2007
- juni 2007
- maj 2007
- april 2007
- marts 2007
- februar 2007
- januar 2007
- december 2006
- november 2006
- oktober 2006
- september 2006
- august 2006
- juni 2006
- maj 2006
- marts 2006
- februar 2006
- januar 2006
- december 2005
- november 2005
- oktober 2005
- september 2005
- august 2005
- april 2005
Nye indlæg
Nye kommentarer
- Peter Svarre til Sociale medier som forretningsstrategi
- Per Skafte Hansen til Sociale medier som forretningsstrategi
- Line Groes til Nudging
- Jacob til IBooks 2 – den nye lærebog er på vej
- Maria Blach Nielsen til IBooks 2 – den nye lærebog er på vej
Blogroll
- Annettes ph.d. blog
- Bent Schous blog
- Dale Arseneault
- Dave Snowden
- eLearrning Technology
- hovedetpaabloggen
- Ib Ravns blog
- Innovation Weblog
- Jane’s E-Learning Pick of the Day
- Karsten Strygers blog
- Netværket IKT og Læring :: Blog
- Peter Svarres blog
- The Collaboration Blog
- The Content Economy
- Tom Davenport
- Web20bloggen
- Weminds blog


Posts
Jeg tror, at den “moderne, værdibaserede” leders vigtigste “lederværktøj” fremover meget vel kunne blive de sociale medier idet han/hun er pisket til, at kommunikere og lytte til så mange forskellige meninger som muligt, før han/hun træffer en beslutning. Hér kunne de sociale medier anvendes idet de jo er de perfekte kommunikationsredskaber (det er jo dybest set det de sociale medier handler om
Torben Møller, http://www.iLæring.dk