VidenDanmark weblog » videndeling

Bliver information på et møde automatisk til viden hos den enkelte mødedeltager?

Line Holst Jensen — Tue, 07 Feb 2012 14:23:01 +0000

Selvom vi ved, at det ikke virker, så fortsætter vi med at gøre det: Vi bruger hovedparten af vores mødetid på information og envejskommunikation og forventer, at alle mødedeltagerne både kan huske, hvad der er informeret om, og kan handle på det efterfølgende; altså at det vi har informeret om, er blevet til viden hos...

Læs resten af dette indlæg »

Nudging

Bent Schou — Thu, 12 Jan 2012 17:50:40 +0000

Stærkt inspireret af Line Groes’ blogindlæg om “Nudging – What’s the fuzz?” fik jeg øje på, hvordan nudging også kunne fremme samarbejde og videndeling. Mens Lines indlæg først og fremmest handler om, hvordan man fremelsker den rette adfærd i forhold til velfærdsydeler og i offentlige rum, synes jeg vi skal tage begrebet nudging alvorligt også...

Læs resten af dette indlæg »

Videndelingen er taberen: Ny multimedieskat et fejlskud af rang

Jens Rapp Damsgaard — Tue, 13 Dec 2011 06:36:56 +0000

Den nye regering må have kevlarveste og sikkerhedssko på i disse dage. Fra flere kanter bliver der skudt med skarpt mod AFB-regeringen – også fra egne rækker. De skyder nemlig sig selv i foden, på mindst ét punkt. Det gælder den nye multimedieskat – også kaldet telefonskatten. Ideen med at rydde op i den administrativt...

Læs resten af dette indlæg »

The missing link

Jens Brogaard — Fri, 09 Dec 2011 05:58:55 +0000

Hvad der slår mig i Abernes Planet, som i de sidste uger har rullet henover vores tv-skærme, er udviklingen i deres [abernes] kommunikation; skridtet fra grynt til tale. Det fortaber sig vist lidt i tidsrejserne. Det samme synes jeg gør sig gældende inden for knowledge management og ‘like’ småknap-teknologierne, dvs. i de sociale medier, hvor...

Læs resten af dette indlæg »

Videndeling i den offentlige sektor – eller mangel på samme

Christian Schwarz Lausten — Thu, 03 Nov 2011 12:00:37 +0000

Prøv at google ”Videndeling i den offentlige sektor” – eller de forskellige afskygninger af temaet du nu kan komme i tanke om. De giver alle under 10 hits. Nu skal man naturligvis passe på med at bruge google som et sandhedsorakel – men som en slags vejrhane, giver den dog en vis fornemmelse for omfanget...

Læs resten af dette indlæg »

Public by default

Peter Svarre — Tue, 25 Oct 2011 06:03:30 +0000

Der går ikke en dag uden, at man hører historier om skødesløse teenagere, der ødelægger deres liv og fremtidige karrierer, fordi de deler deres liv på de sociale medier, eller om store hensynsløse virksomheder, der udnytter sagesløse menneskers private oplysninger til at sælge dem ubrugeligt skrammel. Men hvad nu hvis vi bare har set toppen...

Læs resten af dette indlæg »

2 + 2 = 5. Vidensdeling – sprang vi det over?

Liselotte Lyngsø — Thu, 15 Sep 2011 10:02:28 +0000

Vi lever i et samfund, hvor vi er afhængige af få gode ideer og tænke nyt. Men hvis den viden skal komme os til gode, skal vi blive meget bedre til at dele den. Historisk set har de kulturer, der har været mest effektive vidensdelere, også været nogle af de mest succesfulde. Ægypterne og romerne...

Læs resten af dette indlæg »

Ledelse af uformelle netværk

Charlotte Winther — Tue, 13 Sep 2011 12:22:11 +0000

Hvilken betydning har de mere uformelle netværk i virksomhedssammenhæng, og skal uformelle relationer styres? Et uformelt netværk kan være alt fra mere eller mindre private relationer, folk man har mødt på kurser o.lign., nuværende eller tidligere projektdeltagere til interessefællesskaber mm. Et formelt netværk kan fx være mere fasttømrede faglige netværksgrupper. På vores arbejdspladser florerer både...

Læs resten af dette indlæg »

Viden der ikke deles har ikke værdi

Bent Schou — Thu, 01 Sep 2011 08:29:37 +0000

Så flot kan det siges. Ikke at viden skal anvendes for at skabe værdi – men at den skal deles, for at skabe værdi – i en moderne videnvirksomhed. Det gør man i den globale rådgivende ingeniørvirksomhed Rambøll, som med sine ca. 10.000 medarbejdere spredt over hele verden tillægger videndeling en helt central betydning. Det...

Læs resten af dette indlæg »

Sociale medier kan hjælpe HR

Brian Strde — Mon, 20 Jun 2011 06:46:21 +0000

HR er den afdeling i de danske virksomhed, som får mindst ud af sociale medier og også har de laveste forventninger til fremtidigt udbytte. Ifølge en ekspert i sociale medier er der dog masser af gevinster at hente for HR, ikke mindst i forhold til uddannelse og læring. Sociale medier har de seneste år fået...

Læs resten af dette indlæg »