Videngruppen mødes hos Lene Sønderbye Kjærulff, Santaris Pharma i Hørsholm.

Temaet er Rettigheder - hvordan styres rettighederne? skal medarbejderne uddannes? Hvad kan man i Sharepoint 2010?

Videngruppen mødtes hos Rikke McKenzie, Dong Energy

Temaet var, hvordan intranettet ændres fra udstillingsplatform til collaboration-værktøj. Der blev sat fokus på strategien. Case var Dong Energys strategi på dette område. Gruppen fik et spændende oplæg fra DONGs intranetmanager.

Videngruppen mødtes hos Lene Sønderbye Kjærulff, Santaris Pharma i Hørsholm.

Temaet var, erfaringer med anvendelse af My Site i deltagernes Sharapoint-installationer. Endvidere blev Santaris Pharmas intranet (sharepoint) præsenteret og diskuteret.

Videngruppem afholdt workshop med formål at udarbejde et spørgeskema til undersøgelse af videndeling i en organisation. Til hjælp havde gruppen Klaus Svarre (www.kalus.dk). Mødet blev afholdt hos Region Hovedstaden, Koncern IT.

Videngruppem Metoder til videndeling havde en god debat med udgangspunkt i et oplæg af Peter Holdt Christensen om videndeling: hvad fremmer og hæmmer. Mødet blev afholdt hos Sø- og Handelsretten. Vært var Mette Bøcher.

Videngruppem Metoder til videndeling diskuterede Kortlægning af viden - som redskab til at udvikle en videndelingsstrategi.

Knowledge Managergruppen mødtes hos Oracle, hvor Knowledge manager Dit Kolbæk fortalte og demonstrerede After Action Review - metoden for videngruppen.

Videnledelsesgruppen mødes i det nye EY-tower (tidligere TV-byen) og diskuterede kollektiv viden og motivation til videndeling på 14. etage, med udsigt over hele København.

Videndelings-gruppen mødtes hos Bech Bruun og diskuterede videnbegreber og Knowledge Management-modeller. Fokus var på praktisk anvendelse og erfaringsudveksling.

Rikke McKenzie præsenterede hvordan DONG Energy sikrer, at krav fra forretningsenhederne omsættes til udvikling af intranet og hjemmesider.

Temaet for mødet var Storytelling som redskab til videndeling. Der var flere spændende oplæg - og en interessant diskussion, der ledte til en kategorisering af anvendelsen af storytelling.

Flere og flere bruger og har erfaringer med anvendelse af wikis og blogs som den del af deres Sharepoint-portal. Der var mange spændende synspunkter og anbefalinger til, hvordan men udnytter potentialet bedst muligt.

Knowledge Manager gruppen mødtes i Simcorps nye domicil til et spændende møde om design og usability i forhold til intranet, wikis og videndatabaser af forskellig slags.

Videnledelsesgruppen afholdt møde hos Aller Media i det helt nye domicil på Havneholmen. Smuk bygning.

Efter et kort oplæg om Knowledge Retention - hvordan man kan tackle udfordringerne med at viden forsvinder i virksomheder og organisationer udvekslede deltagerne erfaringer om udfordringerne og forskellige indsatser for at fastholde viden i virksomheden.

Sharepointgruppen holdt møde hos Nycomed

Deltagerne fortalte og delte erfaringer om, hvordan man anvender projektrum i Sharepoint til at understøtte projektarbejde i organisationerne. Vi hørte og diskuterede erfaringer fra bl.a. Nycomed, TDC, Rockwool, Novo Nordisk og Novozymes

Knowledge Manager gruppen afholdt møde hos COWI.

Christine Rübner fra COWI fortalte om sin eksamensopgave om Knowledge Gabs hos COWI. Kirsten Taarnskov fra Region Hovedstaden fortalte om sin eksamensopgave, hvor hun havde opstillet målepunkter for et konkret projekt-netværk - som et Community of Pracitice.

Endvidere fik vi et kort oplæg og en diskussion om storytelling i relation til KM.

Videnledelsesgruppen afholdt møde hos Kromann Reumert. Videnchef Jens Brogaard fortalte om videnorganisationen i Kromann Reumert.

Mødets tema var viden i MUS, hvordan arbejdet med viden kan integreres i medarbejderudviklingssamtalen.

Mødet blev afholdt hos Nordania Leasing, Birkerød.

Mødets tema var de Bonos tænkehatte - som mødets vært, Henrik Bjerring Knudsen fortalte om og demonstrerede for deltagerne.

Der er lagt slides og materialer op på videngruppens samarbejdssystem Hoist.

Den 11.3. holdt sharepointgruppen møde hos Hempel i Lyngby. Knowledge Management Specialist Stephen Velasco fortalte om Hempels "One Hempel"-portal. Temaet for mødet var Infopath, og der blev givet gode eksempler på anvendelsen af Infopath i relation til Sharepoint.

Den 3. marts afholdt videngruppen for Knowledge Managers møde hos Hempel i Lyngby. Mødets tema var Knowledge Manager rollen, hvilke opgaver, hvilke mål, hvilke samarbejdspartnere mv. Alle deltagere delte ud af deres erfaringer.

Mandag den 2.2. kl. 14-17 blev der afholdt åbent møde i videnledelsesgruppen. Bent Schou gav sit bud på, hvorfor videnledelse (stadig) er relevant og hvad videnledelse er. Der er lagt en mødeplan - en spændende møderække for gruppen i 2009:

Mandag den 16.3. kl. 14-17: Elementerne i videnledelse / videndeling. 
Oplæg ved Jeppe Hansgaard og Martin Gredal 

Mandag den 18.5. kl. 14-17: Viden i Medarbejdersamtalen. 
Hvordan integreres arbejdet med viden i MUS og GRUS. 

Mandag den 14.9. kl. 14-17: Knowledge Retention. 
Hvordan fastholdes viden, når medarbejdere bliver mere mobile. 

Mandag den 16.11. kl. 14-17: Kollektiv viden og videndeling. 
Hvordan understøttes, at medarbejderne bidrager til den kollektive viden - i fælles videnbase, i wikis mv. 

Kontakt VidenDanmark/Bent Schou for yderligere information.

Sharepointgruppen afholdt møde den 29.1.2009 kl. 9-12. Temaet var sharepoint søgning, dokumenthåndtering og videnbase.

Mødet foregik hos Novozymes.

Den 23. januar afholdt videngruppen for Knowledge Managers møde. Mødets tema var videndelingsprocesser.

Mødet afholdtes hos Oracle i Ballerup.

Den 1. december afholdt videngruppen møde hos Koncern IT, Region Hovedstaden. Vært var Kirsten Taarnskov.

Temaet for mødet var videndelingsstrategier og 4 af gruppens medlemmer fortalte om deres videnstrategi - eller om deres overvejelser herom.

Den 25.11. holdt sharepointgruppen møde hos Rockwool i Hedehusene. Peter Malling, som er chef for det såkaldt Rockknow - Rockwools intranet - fortalte specielt om arbejde med kompetencestyring, ekspertfinder og anvendelsen af My Site.

Gruppen gav endvidere konstruktive input til en af deltagernes egen problemstilling.

Mødet blev afholdt 24.11. hos Heidi Rendorff Uldal, PostDanmark.

Temaet for mødet var opbygning af den fælles værktøjskasse til kreativitet og innovation. Vi afprøvede kort kreativietetsSPILLET, og disktuterede andre værktøjer, og hvordan disse samles i videngruppens wiki.

Den 28.10. holdt sharepointgruppen møde hos Scan Jour, hvor Gitte Burfelt Brolin fortalt om, hvordan Scan Jour - ved hjælp af brugerinddragelse - udviklede integration mellem ScanJour Captia og Sharepoint.

Gruppen brugte også kreative værktøjer til at løse et problem, som blev fremlagt af et af gruppemedlemmerne.

Den 20. oktober afholdt videngruppen møde hos Alectia, Teknikerbyen 34 i Virum. Vært var Astrid Jeppesen.

Vi anvendt et nyt værktøj - kreativitetsspillet - til at løse en problemstilling for en af deltagerne.

Astrid fortalt om Alectias arbejde med videndeling.

Innovationsgruppen besøgte Alt4Kreativ (www.alt4kreativ.dk) og fik af Finn Kollerup en præsentation af, hvordan Alt4Kreativ arbejder med kreativitet og innovation og fik en god gennemgang af de værktøjer, som man anvender.

Den 9. september havde videngruppen et spændende møde hos NeoConsult, hvor Per Skafte viste rundt i NeoConsults Wiki, der anvendes som intranet og videndelingsplatform.

Per lagde op til debat om, hvordan man engagerer flere i at skrive og redigere i wikien. Deltagerne havde ud fra egne erfaringer mange gode bud på dette.

Den 3.9. holdt gruppen møde hos TDC på Borups Allé. Temaet var, hvordan man her gennem opbygning af en videndatabase ved hjælp af Windows Sharepoint Services 2.0 forsøger at skabe en videndelingskultur i TDC Fastnet Nordens servicecenter.

Videnledelsesgruppen havde et spændende møde med Peter Svarre fra Hello Group. Mødet fokuserede på de udfordringer som fremvæksten af nye sociale medier og netværk giver for videnledelse.

Gruppen mødtes den 16.6. hos Maria Petersen i Simcorp. Maria fortalte om hvordan man i Simcorp arbejde med at struktureret information og viden blev gjort tilgængelig via et intranet, mens den mere ustrukturerede og dynamiske information løbende blev opsamlet og redigeret i en wiki.

Den 3.6. holdt gruppen møde hos TDC på Borups Allé. Dagsordenen var delvist åben, idet mødet blev brugt til at stifte bekendtskab med det nye sociale software, samt opsamle erfaringer fra tidligere møder og oplæg.

Den 29. maj samledes en lille gruppe for at samle op på budskaber og pointer i Larry Prusaks oplæg den 23.5. (The future of knowledge)

Larry Prusaks budskaber var kort sagt 1) at vestens videnmonopol er slut, 2) at Information er blevet billig/gratis i modsætning til viden, som bliver dyrere og 3) at udfordringen bliver at skabe konkurrencefordel på viden (ikke information). Dette gav anledning til mange tanker og en god debat.

Den 16.5. mødtes gruppen og lavede "reboot". Temaet var gruppens fremtidige arbejde og arbejdsform. Konklusionen var, at man vil fremover vil fokusere på konkrete cases, hvor der præsenteres en problemstilling og gruppen arbejder med løsninger, helst og gerne leveret af gruppens medlemmer. Der blev lavet mødeplan for efteråret.

Den 6.5. afholdt gruppen møde hos Santaris Pharma i Hørsholm. Temaet var Sharepoint Governance. Karsten Mottlau fra PeopleNet lagde op til en spændende debat om hvordan man får håndteret mennesker, processer, teknologi og politikker i relation til et Sharepoint projekt.

Anne Skare Nielsen fra Future Navigator (www.futurenavigator.dk) fortalte om sit syn på at skabe fremtiden og få succes. Viden er godt men ikke-viden er bedre, sagde Anne Skare. Det drejer sig om at ændre perspektiv, så man kan se det man ikke ved. Vores udfordring ift. fremtiden er, at vi ikke ved, hvad vi ikke ved.

Mandag den 21. april mødtes gruppen til en spændende præsentation hos Bech-Bruun, der er et af vores største advokatfirmaer, med et stærkt fokus på viden. Inter Toft Thiersen, der er videnadvokat, lagde op til debat.

Den 26.3. mødtes gruppen hos Innovisor i Bagsværd og fik en indføring i hvordan man opstiller en business case for et Sharepoint-projekt. Alle blev involveret i debatten og gennemførte i grupper en øvelse i opstilling af scenarier.

Christian Thuesen fortalte om NCC's aktuelle udfordringer og strategier, bl.a. med udgangspunkt i nyere teorier om Mass Customization, med inspiration fra konferencen "Mass Customization and Personalization" (http://www.mass-customization.de/mcpc07/), som Christian deltog i.

Gruppens andet mødet blev afholdt hos Arkitema, hvor Torben Klitgaard præsenterede arkitektvirksomhedens videnstrategi, og lagde op til debat om netværk og relationer som centrale elementer i videnstrategien. Arkitema har gennemført en Social Network Analysis med meget spændende resultater.

Den 22.2. mødtes gruppen hos Post Danmark, hvor Henrik Michelsen lagde op til debat om videnledelse i Post Danmark - med udgangspunkt i anvendelse af EFQM-excellence modellen

Den 31.1. mødtes gruppen hos Novo Nordisk og fik en flot præsentation af det ambitiøse Globe Share projekt, som skal binde Novo Nordisk sammen globalt. Globe Share er bygget op på MOSS 2007.

Den 10.1. startede videngruppen for Knowledge Managers. Mødet blev brugt til at deltagerne præsenterede sig for hinanden, og diskuterede hvad gruppen skulle arbejde med. Der blev lagt en mødeplan for foråret.

Den 22.11. 2007 mødtes gruppen i Idéhuset Momentum, og fik en spændende præsentation af huset og afprøvede nogle af Momentums kreative metoder.